tristo helmond
Talent.
Sociaal ontwikkelbedrijf Helmond
Tristo vormt de ultieme oplossing voor bedrijven die nieuw personeel zoeken of werk willen uitbesteden. Binnen onze ruime werkplaats van 1700 m² wordt divers werk verricht ten behoeve van onze opdrachtgevers. Tegelijkertijd investeren we in de ontwikkeling van talent, zodat deze kandidaten optimaal voorbereid zijn om aan de slag te gaan voor werkgevers.
Vertrouwd door
Na het succesvol afronden van zijn ontwikkeltraject bij Tristo, heeft ibrahim zijn ideale werk en werkgever gevonden.
Ik ben opdrachtgever
Of het nu gaat om een seizoensopdracht, een speciale gelegenheid, een plotselinge toename in werkbelasting of zelfs een langdurige samenwerking, wij zijn er om de klus te klaren.
Ik ben werkgever
Tristo detacheert medewerkers bij werkgevers in de regio Helmond en Eindhoven. Detacheren via Tristo biedt kansen voor werkgevers en voor onze medewerkers. Een detachering is altijd maatwerk, want we zoeken naar de juiste klik.
Ik zoek werk
Werk is van onschatbare waarde. Tristo biedt werkgelegenheid aan 'mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt'. We streven ernaar werk aan te bieden dat overeenkomt met de vaardigheden en talenten van onze medewerkers.
Tristo voor alle gemeentes
Tristo: een kansenplatform voor re-integratie
Bij Tristo brengen we een nieuwe wind in de wereld van sociale werkplaatsen. We richten ons op een bijzondere groep mensen die klaar staan om aan het werk te gaan, maar worstellen bij het ontwikkelen van hun talent of het ontdekken hiervan.
Daarom kies je voor Tristo
Samenwerken met Tristo draagt bij aan de maatschappij.
Onze gunstige ligging in de Benelux zorgt voor snelle levering van producten.
Wij bevorderen de ontwikkeling van de vaardigheden en talenten van onze medewerkers.
Door effectieve begeleiding leveren we dezelfde kwaliteit als een traditioneel bedrijf.
Kunnen we iets betekenen voor elkaar?
Neem vrijblijvend contact op!
John Doe
Marketing Manager, ABC Company
Jane Smith
Software Engineer, XYZ Inc.
FAQs
Find answers to common questions about our work experience placement and development programs.
The work experience placement is a program where individuals receive training and support. After a minimum internship period of 3 months, candidates approved by the Tristo team can transition to a regular employer.
Our development programs offer customized training and support, with language lessons and skill-building at their core. We also assign a Tristo employee to work with each candidate to find suitable employment opportunities.
To apply, you can contact your local municipality or get in touch with Tristo directly. We will guide you through the application process and provide all the necessary information.
The eligibility criteria for our work experience placement and development programs vary depending on the specific program and municipality. Please contact us for more information.
The minimum internship period is 3 months. However, the duration may vary based on the program and individual circumstances. Our team will provide more details during the application process.