Werving en Selectie bij Tristo.
Na het afronden van hun traject, waarin zij werken aan vakvaardigheden, de Nederlandse taal en persoonlijke ontwikkeling, maken zij de overstap naar werk. Onze wervings- en selectiediensten zijn specifiek gericht op deze kandidaten, die gemotiveerd en klaar zijn om bij bedrijven aan de slag te gaan.
Persoonlijke selectie en intensieve begeleiding
- Persoonlijke selectie: Wij voeren een grondige selectie uit van onze kandidaten op basis van hun werkervaring, vaardigheden en motivatie. Wij zorgen ervoor dat zij goed passen bij de cultuur en behoeften van jouw bedrijf.
- Intensieve Begeleiding: Onze eigen jobcoach blijft in de eerste maand van de arbeidsovereenkomst actief betrokken om een soepele overgang te garanderen. De jobcoach biedt zowel ondersteuning aan de werknemer als aan de werkgever, zodat iedereen zich goed kan inwerken en de werkrelatie snel vruchtbaar wordt.
- Flexibele werkoplossingen: We bieden zowel tijdelijke als vaste werkopties aan, afhankelijk van de behoeften van jouw bedrijf. Dit bied je de flexibiliteit om medewerkers in te zetten op momenten die voor jou het beste uitkomen.
- Waarom Tristo? Door samen te werken met Tristo geef je niet alleen gemotiveerde medewerkers een kans om te groeien, maar je draagt ook bij aan sociaal verantwoord ondernemen. Tristohelpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om weer deel te nemen aan de werkende samenleving. Onze kandidaten hebben een echte wens om te integreren, en wij zorgen voor de juiste begeleiding zodat ze zich snel kunnen aanpassen en een waardevolle bijdrage leveren aan jouw organisatie.
Samenwerken?
Neem contact op!
Neem contact met ons op om te bespreken hoe wij uw gemeente kunnen ondersteunen. Laten we samen werken aan een arbeidsmarkt waarin iedereen een plek heeft!