tristo voor gemeentes

De re-integratie partner van gemeentes.

Tristo hanteert een bijzondere aanpak om de succesvolle re-integratie van statushouders te stimuleren.Onze aanpak omvat nauw contact met statushouders, op maat gemaakte taalcursussen en individuele gesprekken met hen die extra ondersteuning behoeven, evenals een scala aan certificeringsmogelijkheden die deze statushouders kunnen behalen.

Neem contact op
Ons aanpak
Intakegesprek + kiezen trajectplan
Wegnemen belemmeringen
Oriëntatie arbeidsmarkt
Verzuimbegeleiding
Bemiddeling naar betaald werk
Nazorg

Stimuleren van re-integratie

Bij Tristo werken we met een specifieke aanpak om de re-integratie van statushouders te ondersteunen. Hierbij staat nauw contact met statushouders centraal, samen met op maat gemaakte taalcursussen, individuele begeleiding en een breed scala aan certificeringsmogelijkheden die statushouders kunnen behalen.

Meedoen is van essentieel belang

We willen mensen niet aan de zijlijn zien staan, maar actief betrokken zien bij het vormgeven van onze gemeenschap. Dit betekent het volledig benutten van ieders potentieel en het stimuleren van zelfstandigheid.

Maatwerk is onze kernwaarde

Elk individu is anders en verdient daarom een aanpak die past. We zorgen voor een directe koppeling met de praktijk, zodat elke inwoner van Meijerstad kan deelnemen aan activiteiten of een (werk)plek kan vinden die bij hen past.

Vragen? Neem contact op

Interculturele expertise
Ondersteunen van anderstaligen

Bij Tristo hebben wij ervaring met het werken met anderstaligen. Dit doen we onder andere door middel van meertalige begeleiding en het aanbieden van laagdrempelige tools.

Interculturele expertise
Ervaring met inwoners met een taalbarrière, laaggeschoold of ongeschoold niveau,
Voor de begeleiding van deze inwoners zetten we graag meertalige consulenten in.
We maken gebruik van laagdrempelige tools die speciaal voor deze inwoners zijn ontwikkeld en hanteerbaar.
Ervaring met inwoners met een eenzijdig arbeidsverleden en veelal weinig tot geen kennis van praktische vaardigheden.
Bekijk leerwerktrajecten

Individuele aanpak

Bij het vertalen van onze dienstverlening naar het individuele plan, brengen we de verwachtingen en ervaringen van inwoners in kaart. Vervolgens worden acties opgesteld op basis van de volgende factoren:

Regeldag (alle belemmeringen die direct in de weg staan worden aangepakt)
Locatie coaching (gericht op diverse activiteiten)
Financiële en administratieve begeleiding
Introductie leerlijn
Overige bijzonderheden
Wij investeren in onze kandidaten

Trainingen en certificaten.

Onze trainingen zijn speciaal ontworpen om praktische vaardigheden te ontwikkelen die van essentieel belang zijn op de moderne werkplek.

Taalcurcussen

Onze unieke aanpak omvat vakgerelateerde taalcursussen, waardoor de deelnemers snel de taal leren die specifiek nodig is bij werkgevers.

Reachtruck certificaten

Met onze reachtruck cursussen kunnen statushouders niet alleen hun professionele vaardigheden uitbreiden, maar ook hun kansen op werk in logistieke en magazijnomgevingen vergroten.

EHBO/BHV

Het behalen van een EHBO-certificaat bij Tristo opent deuren naar mogelijkheden in diverse werkomgevingen en vergroot de inzetbaarheid van statushouders in verschillende sectoren.

Beveiliging

Met een beveiligingscertificaat kunnen statushouders sneller de arbeidsmarkt op. Alleen geïnteresseerde kandidaten kiezen deze ontwikkeltraject.

Daarom kies je voor Tristo

Samenwerken met Tristo draagt bij aan de maatschappij.

Onze gunstige ligging in de Benelux zorgt voor snelle levering van producten.

Wij bevorderen de ontwikkeling van de vaardigheden en talenten van onze medewerkers.

Door effectieve begeleiding leveren we dezelfde kwaliteit als een traditioneel bedrijf.